“Inteligência é a capacidade de se adaptar a mudanças.” ―Stephen Hawking
Programa de Intercâmbio de Talentos (TEP) – Talent Exchange Program
O objetivo do Programa de Intercâmbio de Talentos (TEP) é de facilitar a transferência de conhecimento e tecnologia entre todos os principais pilares do ecossistema (indústria 4.0, startups, scaleups e academia), acelerando assim seu desenvolvimento em um ritmo, consideravelmente, mais rápido.
Objetivos
- Apoiar ecossistemas através da transferência de conhecimento e habilidades, com prospecção e colocação de estagiários e profissionais com habilidade extraordinária (visto O ou EB para os EUA);
- Tanto as empresas quanto as startups precisam de mão-de-obra qualificada para ajudá-las a preparar a força de trabalho existente e desenvolver a empresa;
- Ao ajudar essas empresas a encontrar o talento de que precisam, também ajudamos o ecossistema a se desenvolver mais rapidamente por meio de treinamento e transferência de conhecimento.
Profissionais
Ajudamos profissionais focados em tecnologia e inovação de todos os setores a buscar colocações de trabalho em startups, scaleups ou corporações.
Processo
- Matching de Talentos: Prospecção de posições por até 6 meses;
- Apoio com Imigração: com base principalmente em vistos de Habilidade Extraordinária (O ou EB) e H3 para estágios. O processo começa assim que o processo de realocação de trabalho é iniciado;
- Suporte opcional para realocação para o indivíduo e sua família (incluindo acomodação em apartamento e escola) e aculturação (incluindo cultura e treinamento em idiomas).
CUSTOS – Trabalho Remoto
Para Iniciar o Programa
- Retainer fee: Brasileiros são isentos de taxa de adiantamento para empregos remotos, porém precisam aplicar através de nossos parceiros.
Após a Contratação Bem-Sucedida
- Success fee: com base na colocação bem sucedida, relativo a 20% do contrato do salário bruto;
- Mentoria: até 2 horas por mês de mentoria para startups de nossa carteira, para o período de até um ano.
CUSTOS – Trabalho Presencial nos EUA
Para Iniciar o Programa
- Retainer fee: taxa de adiantamento para iniciar o programa de USD$1.500,00. Essa já cobre parte do valor referente ao trabalho inicial de agência para o visto O americano. Custo referente ao início da documentação para o visto.
Após a Contratação Bem-Sucedida
- Success fee: com base na colocação bem sucedida, relativo a 15% do contrato do salário bruto;
- Mentoria: até 2 horas por mês de mentoria para startups de nossa carteira, para o período de até um ano.
- Agency Fee: Taxa de Agência para O: USD$1.500,00. Essa taxa é referente a responsabilidade legal pelo candidato, enquanto emprego nos EUA;
- Imigração: todos os candidatos precisam iniciar o processo imigratório, assim que conseguirem o emprego. Os custos imigratórios são de responsabilidade do candidato.
OBS: É importante ressaltar que o visto O não é vinculado ao empregador e o candidato está livre para procurar qualquer outra colocação com outro empregador. Além disso, esse visto é um processo similar ao EB, que pode ser aplicado simultaneamente ao O. O EB permite a aplicação direta para o green card americano. O tempo de espera para o processamento do EB, atualmente, é de 1 ano.
Alguns exemplos de áreas elegíveis ao visto de habilidade extraordinária (STEAM – Sciences, Technology, Engineering, Arts e Math):
- Ciências: pesquisadores, médicos, enfermeiras;
- Tecnologia: cientistas da computação, programadores, desenvolvedores, cientistas de dados;
- Engenharia: engenheiros de todas as especialidades;
- Artes: artistas, artistas 3D, escritores, designers, cantores, músicos, atores, produtores, diretores, fotógrafos, ilustradores;
- Matemática: matemáticos, estatísticos, atuários;
*Por favor, note que a lista não está limitada aos exemplos fornecidos. Qualquer profissional que tenha sido reconhecido por suas realizações é incentivado a se inscrever.
Se você está interessado em buscar uma colocação, preencha nosso formulário de pré-qualificação, com base no visto de habilidade extraordinária.
PRÓXIMOS PROGRAMAS
Indústria 4.0
Ajudamos as corporações a encontrar profissionais estrangeiros altamente qualificados para ocupar vagas que não puderam ser preenchidas por talentos locais.
Processo
- Matching de Talentos: depende das qualificações exigidas;
- Apoio imigratório: com base principalmente em vistos de trabalho brasileiros;
- Minimização Opcional de Barreiras Internacionais (altamente recomendado para atrair talentos estrangeiros):
- Aculturação opcional e suporte linguístico: suporte para adaptação de idioma e cultura durante o primeiro mês, com possibilidade de atuação por períodos prolongados;
- Suporte opcional para realocação para o indivíduo e sua família (incluindo acomodação em apartamento e escola).
Academia
Ajudamos a encontrar pesquisadores estrangeiros para ajudar no apoio a trabalhos de pesquisa novos ou em andamento.
Processo
- Matching de Talentos: depende das qualificações exigidas;
- Apoio imigratório: Na assistência dos EUA a vistos de habilidade extraordinária, vistos H1-B ou outros possíveis vistos de qualificação. Vistos igualmente qualificados para o Brasil;
O que são vistos de habilidade extraordinária?
Embora possa intimidar, a habilidade extraordinária representa realizações notáveis e reconhecidas em suas áreas de atuação. Esse tipo de visto permite que indivíduos com uma habilidade extraordinária trabalhem legalmente nos Estados Unidos e recebam ganhos financeiros. Este visto também pode ser um caminho direto para a residência permanente (green card).
Alguns exemplos de realizações notáveis são:
- prêmios por excelência;
- menções honrosas;
- materiais publicados em publicações reconhecidas, ou
- qualquer outra prova de uma contribuição importante que um indivíduo tenha feito dentro de sua área de especialização.
Algumas delas podem ser:
- –Apresentação em conferências, congressos, painéis ou seminários;
- –Ministrar workshops ou aulas;
- –Artistas em exposições de arte ou tours;
- –escritores em book tours;
- –experts em projetos específicos;
- –professores em seminários, workshops;